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Stellenanzeige ohne „m/w/d“: LAG Hessen zur Entschädigung nach dem AGG und zum Einwand des „AGG-Hoppings“
LAG Hessen (Urt. v. 26.01.2026 – 7 SLa 435/25): Ausschließlich weibliche Berufsbezeichnungen in der Stellenanzeige begründen die Vermutung einer Benachteiligung – der Einwand des Rechtsmissbrauchs scheitert regelmäßig.
20. Aug.
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