BAG (Urt. v. 22.08.2024): § 622 Abs. 2 BGB gilt trotz Wahl von US-Recht zwingend, wenn der Arbeitsort in Deutschland liegt – die Form richtet sich aber nach Art. 11 Rom I-VO.

OLG München (Urt. v. 18.12.2025): Auch Gebrauchsgegenstände können urheberrechtlich geschützt sein – und wann mehrere Beteiligte Miturheber sind.

Anders als bei der GmbH können bei der GbR solvente Gesellschafter persönlich für Gerichtskosten und Verwaltervergütung herangezogen werden.

BAG (Urt. v. 31.07.2025): Arbeitsverhältnisse, die mit der Regelaltersgrenze enden, fallen nicht unter den Diskriminierungsschutz befristet Beschäftigter.

Positive und negative Publizität des Handelsregisters – und wann der Missbrauch der Vertretungsmacht die eingetragene Vertretungsbefugnis ausnahmsweise entfallen lässt.

Zehn Thesen zur organisatorischen Ausgestaltung eines Compliance-Managements – und die Frage, wie Beiräte in Familienunternehmen einzubinden sind.

Seit dem MoPeG können Gesellschafter einen vom Verwaltungssitz abweichenden Vertragssitz bestimmen – unter drei Voraussetzungen.

BGH (Urt. v. 29.01.2025): Die sechsmonatige Verjährungsfrist des § 548 BGB beginnt mit der tatsächlichen Rückerlangung der Sachherrschaft – nicht mit dem Ende des Mietvertrags.

Regelmäßige Verjährungsfrist, Verjährungsbeginn und Einrede – warum Unternehmen offene Forderungen konsequent überwachen müssen.

Nur wer in der Gesellschafterliste eingetragen ist, gilt gegenüber der GmbH als Gesellschafter – eine fehlerhafte Liste kann die Gesellschafterstellung faktisch aushöhlen.

BAG (Urt. v. 03.06.2025): Auf gesetzlichen Mindesturlaub kann im bestehenden Arbeitsverhältnis nicht verzichtet werden – Vergleiche müssen sauber zwischen Mindest- und Mehrurlaub trennen.

Ordentliche und nominelle Kapitalerhöhung, Schutz vor Verwässerung und Sonderrechte – worauf Gesellschafter und Geschäftsführer achten müssen.