Weihnachtsgeld kürzen oder streichen: Was Freiwilligkeitsvorbehalt, betriebliche Übung und Stichtagsklausel für Arbeitgeber bedeuten – mit Rechtsprechung des BAG und Checkliste.

Von der General Partnership bis zur Corporation: Gründung, Haftung, Organisation und Besteuerung der wichtigsten US-Gesellschaftsformen und die Rechtsformwahl für deutsche Unternehmen.

LG Frankfurt (2-03 O 388/25): Google darf 3D-Luftbilder eines bewohnten Grundstücks nicht ungefragt zeigen. Das Persönlichkeitsrecht erfasst das gesamte Grundstück; die Löschung wurde abgewiesen.

Eigentumsvorbehalt, laufende Lieferverträge und Anfechtung: Was Lieferanten bei der Insolvenz ihres Kunden jetzt prüfen und sichern sollten.

Hersteller insolvent: Wer haftet dem Kunden? Gewährleistung beim Händler, Herstellergarantie, Rückgriff (§§ 445a, 445b BGB) und Insolvenzforderung – was Fachbetriebe wissen sollten.

Delaware Court of Chancery (Dinkevich v. Deutsche Telekom): Vermutung des öffentlichen Zugangs zu Gerichtsakten und Schwärzungen – was deutsche Unternehmen im Delaware-Verfahren beachten sollten.

Produktrückruf in der Lieferkette: Wer die Kosten trägt, wann der Zulieferer haftet und was das neue Produkthaftungsrecht ab Dezember 2026 ändert.

Good Faith, Disclosure, Candor, Revlon/Unocal, Oversight und Business Judgment Rule: die sechs Kernpflichten von Directors und Officers nach Delaware-Recht mit den maßgeblichen Entscheidungen.

Wie die deutsche Mutter das Risiko eines Haftungsdurchgriffs („Piercing the Corporate Veil“) auf ihre US-Tochter senkt: 13 Handlungsempfehlungen zu Formalien, Trennung und Kapital.

Nullrunde, Tarifbindung, betriebliche Übung: Wann Arbeitgeber Gehälter einfrieren dürfen und wo Tarifvertrag, BAG-Rechtsprechung und Betriebsrat Grenzen setzen.

Das BAG erklärt die starre 40-Stunden-Schwelle für Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitkräften für unwirksam (5 AZR 96/25). Was Arbeitgeber jetzt prüfen sollten.

Eine PHP-Sicherheitslücke ist noch keine Datenpanne, verlangt aber rasches Handeln: Pflichten nach DSGVO und BSI-Gesetz und die Verantwortung der Geschäftsleitung.